¿Tu operación se ve afectada por la falta de conocimiento y capacidad de tus recursos humanos?
La administración debe cuestionarse:
- ¿Nuestro personal sabe como utilizar las herramientas de la empresa?
- ¿Nuestro personal y las herramientas de trabajo están alineadas a los avances tecnológicos?
- ¿Cómo puedo mejorar mi operación?
- ¿Se están aplicando de manera correcta los procesos de la empresa?
- ¿Cómo reforzamos el conocimiento y nuestros recursos humanos?
La correcta operación de mi negocio exige capacidad, conocimientos y procesos actualizados.
La capacitación efectiva retiene el talento, aumenta la capacidad de trabajo y reduce los costos operativos.
de lo dptos. de RH
Consideran que no realizan las capacitaciones necesarias para retener el talento y aumentar los resultados en las empresas.
de 5,000 encuestados
Consideran que no están recibiendo la capacitación que necesitan.
de los empleados
Dice haber recibido capacitaciones poco útiles o sin utilidad para sus actividades diarias.
que abandonan sus empleos en menos de un año, consideran la falta de capacitación y crecimiento como un factor importante en su decisión.
es el costo de perder un empleado en menos de un año de trabajo.
¿De qué manera capacitamos a tus recursos humanos aprovechando sus habilidades y conocimientos para el beneficio de tu empresa?
Vanguardia e Innovación Tecnológica
La gestión del capital humano y la retención de talento aumentan la productividad y disminuyen la rotación de personal, mantenernos actualizados en los avances, alcances y funcionalidades de la tecnología aplicada a las actividades y procesos de nuestro negocio garantizan la Productividad y Mejora de desempeño.
Habilidades Tecnológicas Básicas
Actividades didácticas orientadas a la capacitación y conocimientos tecnológicos en el uso, funcionalidades y diferentes capacidades tecnológicas que permitan la ampliación de los conocimientos, habilidades y aptitudes de los recursos humanos para lograr y desarrollar sus actividades de manera eficiente.
Conocimientos y Habilidades de Tecnología
Proporcionarle al trabajador las habilidades y conocimientos tecnológicos que le permitan ser más apto y diestro en la ejecución de sus tareas de tecnología, conocimientos de varios tipos y pueden enfocarse a fines individuales y organizacionales.
- Mejorar la Imagen de la Empresa.
- Incrementa la Productividad y la calidad de vida.
- Garantiza la correcta aplicación de los Procesos de la empresa.
- Transmite capacidad e Innovación Tecnológica a los clientes.
- Disminuye la tasa de rotación del personal.
Entre otros Grandes beneficios.
